Zabrze - pracownicy w Projekcie
Koordynator Projektu - Beata Piechocka
Posiada długoletnie doświadczenie w realizacji projektów. Jest osobą niezwykle zorganizowaną i systematyczną. Doskonale orientuje się w sprawach finansowych projektów, zna wytyczne POKL, rozumie istotę starannego prowadzenia dokumentacji, w tym szczególnie analizowania i weryfikowania danych. Równocześnie zna metodologię i standardy pracy w A4e współpracując na co dzień z zewnętrznymi firmami i organizacjami zapewniając wysoką jakość projektu zgodną z wymogami EFS jak i A4e.
W Centrum Pracy kieruje na co dzień całością działań związanych z bieżącym funkcjonowaniem projektu, utrzymuje stałe relacje z partnerami projektu, odpowiada za sporządzanie regularnych merytorycznych sprawozdań z postępów w pracy nad projektem Zespołowi Zarządzającemu A4e Ltd. W swojej pracy zawodowej Beata zarządzała zespołami ludzi pracujących w projektach co pomogło jej w rozwinięciu umiejętności skutecznej komunikacji z ludźmi, planowania pracy, dokładności oraz konsekwencji w dążeniu do celu.
Administrator Finansowy - Ewa Śmigiel
Odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji finansowej projektów EFS i przygotowywanie wniosków o płatność. Sprawuje nadzór nad wydatkowaniem środków finansowych przewidzianych w projekcie. Równocześnie zna metodologię i standardy pracy w A4e współpracując na co dzień także z wewnętrznymi działami finansowymi. Zna wytyczne POKL, posiada szeroką wiedzę na temat wszystkich aktów prawnych, procedur i dokumentów obowiązujących w tym segmencie działalności. Dzięki długoletniemu doświadczeniu zapewnia wysoką jakość realizacji projektu zgodną z wymogami EFS jak i A4e. Współpracuje ściśle z Koordynatorem oraz Zespołem Zarządzającym A4e Ltd.
Pracownik Biurowy - Anna Lewicka
Bezpośrednio współpracuje z Koordynatorem Projektu oraz Administratorem Finansowym, aktywnie uczestnicząc w bieżącej realizacji zadań biura projektu. Dba o prawidłowe funkcjonowanie biura oraz odpowiada za gromadzenie i przygotowanie materiałów niezbędnych dla pracy całego zespołu, zgodnie z odgórnymi wymogami i założeniami projektu.
Specjaliści ds. Kontatków z Pracodawcami - Alina Roszyk, Jan J. Mendrek
Do ich zadań należy stała i ścisła współpraca z organizacjami, instytucjami i przedsiębiorstwami wspierającymi działania projektowe. Na bieżąco monitorują wszelkie zachowania na rynku pracy, właściwie oceniając i reagując na pojawiające się szanse i możliwości w obszarach zatrudnienia, przekładając zdobytą wiedzę na możliwie największe korzyści dla beneficjentów projektu. Swoją pracą niezłomnie propagują misję i korzyści płynące ze współpracy w ramach projektów A4e w środowisku lokalnej przedsiębiorczości, systematycznie powiększając grono współtwórców kolejnych sukcesów na drodze aktywizacji zawodowej uczestników projektu.
Poprzez stały kontakt z przedstawicielami prasy, radia oraz innych nośników informacji, zapewniają projektom A4e szeroką medialną aktywność, pożądaną promocję, a także dbają o budowanie właściwego wizerunku działalności firmy A4e w regionie. W ramach swojej aktywności uczestniczą, a także sami są organizatorami różnego typu konferencji bądź innych spotkań i wydarzeń tematycznych, dotyczących budowania możliwości rozwoju dla grupy osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Aktywnie i fachowo wspierają poruszanie się uczestników projektu po rynku pracy, niejednokrotnie odgrywając istotne znaczenie w ich rehabilitacji zawodowej. Udostępniają poszukującym skonfigurowany pod kontem ich indywidualnych preferencji bank ofert pracy. Służą radą i pomocą wszystkim odwiedzającym Centrum Pracy. Specjaliści są osobami operatywnymi w działaniu, konsekwentnie realizują wyznaczone im cele.
Doradcy Osobiści - Anna Sajdak, Anna Majda, Paweł Furyk, Karolina Mikołajczak
Doradcy Osobiści są odpowiedzialni za gruntowne i wielopłaszczyznowe przygotowanie uczestników projektu do podjęcia zatrudnienia i jego utrzymania. W codziennej pracy specjalizują się nie tylko w doradztwie zawodowym, ale i psychologicznym. W wyniku analizy indywidualnych potrzeb klienta, opracowują plany rozwoju zawodowego i osobistego dla każdego uczestnika, a także projektują i prowadzą sesje szkoleniowe poświęcone umiejętnościom miękkim i skutecznemu poruszaniu się na rynku pracy. Posiadają bogate doświadczenie zarówno szkoleniowe jak i w pracy indywidualnej z klientem, co pozwoliło każdemu z nich na wypracowanie własnego warsztatu i samodzielnych metod pracy. Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze doradców, a także ich pozytywne nastawienie, sprawiają że potrafią zbudować zaufanie i zmotywować do zmian, a w rezultacie skutecznie pomóc uczestnikom w pokonaniu barier stojących na drodze do zatrudnienia.
